How is the score calculated?
To determine whether an idea is "Muck" or "Brass," we consider three key factors:
1). Is the search volume increasing? It’s advantageous to be in a growing market.
2). Is there significant competition? While competition can validate an idea, too much of it can make it difficult to stand out.
3). Are enough people searching for the relevant keywords? If search volume is too low, building a business around the idea may be challenging.
Of course, startups aren’t an exact science—very little people were searching for "couch surfing" when Airbnb first launched.
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Notre logiciel d'IA est conçu spécifiquement pour répondre aux défis uniques des PME de moins de 500 salariés en France. Face à des ressources limitées et des exigences croissantes en matière de compétitivité, nos fonctionnalités d'analyse prédictive aident à optimiser la gestion des stocks et à anticiper les besoins des clients, réduisant ainsi les coûts liés aux surstocks et à la rupture de stock. De plus, les tableaux de bord personnalisables offrent une visibilité en temps réel sur les performances, permettant aux dirigeants de prendre des décisions éclairées rapidement. La gestion des ressources humaines est une autre préoccupation majeure pour les PME. Avec notre module de gestion des talents, nous simplifions le recrutement et la formation, grâce à des algorithmes qui identifient les candidats les plus pertinents et proposent des parcours de développement adaptés. En intégrant des solutions de gestion des congés et des évaluations de performance automatisées, notre logiciel libère du temps précieux pour les équipes RH, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques pour favoriser la croissance et la rétention des employés.
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